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那天我寫了四篇短文給大家過目之後,阮啟明也給我一份「信任」的一篇短文參考。這是極為深刻描述一位台灣人如何去找到與別的文化不同之處。其實這就是我想要做的一件事。
文化是指一個國家或民族在經過一段時間的共同生活產生的現象—語言、文字風俗習慣、藝術和宗教。所以以之推論到一個家庭、學校或團體的文化就是他們這個生活共同體所表現出來的現象,就在「信任」一篇短文中,就有台灣人到國外定居,結果處處都在考慮如何去”鑽”漏洞,貪小便宜;完全不去想這個國家的文化是何等的高超。處處人人都是為人著想的,然而台灣人一到卻是不管別人只為自己著想,真是丟臉丟到他人家!
像興台六十多年建立出來的商業文化,就是「誠實」不欺騙客戶,對內處處替同仁們設想,縱然近年來遭到經濟和科技的衝擊,加上經營上的盲點,真是像汪洋大海中的孤舟。可是在歷經五年的努力,終於搖搖晃晃地能夠再站立起來,但是許多良好的文化都必須由每一個人的內心發出,並非外表的展現而已。我經常在員工的身旁往往都會多少糾正一些行為的錯誤,然而更重要的是要從內心自我的修正才能激起興台共同的良好文化。
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